La Real Academia de Ingeniería (RAI) y TECNIBERIA, la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Arquitectura, Consultoría y Servicios Tecnológicos, han renovado su convenio de colaboración para continuar desarrollando el proyecto ‘Mujer e Ingeniería’ (M&I), una iniciativa impulsada por la RAI desde 2016 para fomentar las vocaciones STEM entre niñas y adolescentes y contribuir a una mayor presencia y visibilidad de las mujeres en la ingeniería.

El acuerdo ha sido suscrito en la sede de la Real Academia de Ingeniería por su presidente, Jaime Domínguez Abascal, y la presidenta de TECNIBERIA, Rosalía Gil-Albarellos. Ambas instituciones continuarán trabajando conjuntamente en el desarrollo de actuaciones dirigidas a reducir la brecha de género en el sector y favorecer la incorporación del talento femenino a las profesiones STEM.

Entre las iniciativas en las que TECNIBERIA participa de forma más activa se encuentra el ‘Mentoring de Excelencia para el desarrollo del talento STEM femenino’, dirigido a estudiantes de último curso de grado o máster en ingeniería y otras disciplinas STEM. A través de este programa, profesionales con puestos de responsabilidad en empresas asociadas a TECNIBERIA acompañan y orientan a las jóvenes en sus primeros pasos hacia el mercado laboral, compartiendo con ellas su experiencia profesional.

Durante la firma, el presidente de la RAI destacó la necesidad de aprovechar todo el talento disponible para afrontar los grandes retos tecnológicos, sociales y medioambientales y subrayó la importancia de que cada vez más jóvenes encuentren en las disciplinas STEM una oportunidad de futuro, referentes y apoyo para desarrollar su carrera profesional en la ingeniería.

Actualmente, las mujeres representan únicamente el 20 % de los profesionales de la ingeniería en España, según los últimos datos del Observatorio de la Ingeniería de España, lo que pone de manifiesto la importancia de continuar impulsando iniciativas que favorezcan una mayor presencia femenina en el sector.